美國은 7월4일을 독립기념일이라는 명칭의 ‘건국일’로 보낸다. 국경일로서 공휴일이다. 日本은 2월11일을 ‘건국일’로 정하여 국경일로 지킨다. 물론 공휴일이다. 中國은 10월1일을 국경절이라는 명칭의 ‘건국일’로 보낸다. 7일간 연휴가 이어질 만큼 비중 큰 국경일로 지킨다. 대만(台灣)은 10월10일을 쌍십절이라는 명칭의 ‘건국일’로 보낸다. 역시 국경일로서 공휴일이다.
  
  대만(台灣)의 경우, 韓國의 광복절에 해당하는 것이 있긴 있다. 하지만, 그 날자는 8월15일이 아니라 10월25일이다. 대만(台灣) 주둔 日本軍의 공식 투항 날자인 10월25일을 기념했다. 그런데, 대만(台灣)은 광복절(10월25일)을 거창하게 지키지 않는다. 단순한 기념일에 불과할 뿐 법정 공휴일도 아니다. 이 날, 대만(台灣)의 직장인들은 정상 출근하고 학생들은 학교에 간다. 심지어 이 날, 대만人들은, ‘그러고 보니 오늘, 광복절이었네’라는 式으로 무신경하게 넘어가는 경우가 흔하다.
  
  이런 面에서 韓國은 특이하다. 남들은 전부 ‘건국일’을 비중있는 국경일로 성대하게 지키는데도, 독자노선을 고집하는 중이다. 중요한 ‘건국일’은 빼 먹으면서, 他力(美國)에 의해 일방적으로 주어진 날(1945년 8월15일)을 오히려 성대하게 지킨다. 잘 모르는 제3자들이 보면, 마치 광복군(光復軍)이 自力으로 日本軍을 한반도에서 몰아낸 날로 오해하기 딱 좋다. 이 날의 대통령 메시지에는, 수훈갑(首勳甲)인 美國을 향한 감사(感謝)의 표현은 일언반구(一言半句)도 담기지 않는다. 自力으로 전부 성취한 것처럼 자화자찬(自畵自讚)式 미사여구(美辭麗句)만 가득 넘쳐날 뿐이다. 양심상 낯이 뜨겁다.
  
  어느 날 갑자기 운(運) 좋게 얻은 날(1945년 8월15일)을, 自力으로 챙취한 광복이라도 되는 것처럼 과도하게 기념하는 것은 바람직하지 못하다. 엄밀한 잣대를 스스로에게 들이대면, 이런 것 역시 ‘역사왜곡’의 범주에 들어갈지 모른다. 솔직해져야 한다. ‘행운의 날’ 성격의 1945년 8월15일을 美化하고 부풀리는 가식과 위선("自力 쟁취")은 더이상 안 된다. 이쯤에서 멈추어야 한다.
  
  시급한 것은, 1948년의 '8월15일 건국일'을 국경일로 지정하여 ‘建國節’로 지켜나가는 일이다. 建國節은 필수 국경일로, 그리고, 광복절은 格이 한 단계 낮은 기념일 정도로 再정립하는 것이 타당하다. 다만, 광복절을 당장 국경일에서 제외하는 것이 부담된다면 당분간 建國節 당일에 별도의 행사를 작게 거행하는 것도 방법이다. 8월15일은 建國節이 主가 되는 것이고 광복절은 당분간 함께 지키더라도 어디까지나 부(副)의 위치에 머물러야 한다.
  
  법률로 정한 현행 韓國의 국경일은, 삼일절, 제헌절, 광복절, 개천절, 한글날이다. 이 중 제헌절은 국경일이지만, 쉬는 날(공휴일)은 아니다. 문제는 다섯 가지 국경일 中, 두 가지(40%)가 反日 성격이라는 점이다. 해방 後 일정 기간 동안은, 삼일절, 광복절을 제대로 지킬 당위성이 충분했겠지만, 시대상황이 많이 바뀐 21세기에까지 와서 꼭 그렇게 유지할 필요는 없다고 본다.
  
  더구나 오늘날의 삼일절과 광복절이, 시대상황을 반영하여 理性的이며 차분하게 지켜지는 것도 결코 아니다. 현실은, 구태의연(舊態依然)하다. 삼일절과 광복절은 작심하고 거국적 反日에 나서는 사실상의 ‘反日節’로 지켜진다. 그렇지 않아도 평소(365일) 病的 反日로 각종 부작용이 넘쳐나는 韓國인데, 이렇게 8월에 한번, 그리고 3월에 또 한번, 거국적 反日 분위기를 無限 반복하는 것은 韓國의 未來를 위해서도 바람직하지 않다.
  
  이제 70년 훨씬 넘게 잃었던 8월15일을, 원래의 主人인 ‘建國節’에게 돌려줘야 한다. 광복절이라는 이름을 앞세워 과도하게 反日을 조장하고, 위선적 행태("自力 쟁취")를 반복하는 낯 부끄러운 일을 이쯤에서 끝내기 위해서라도 반드시 그렇게 해야만 한다. 2022년의 8월15일은 ‘建國節’로 지켜지기를 기대해 본다. 3월에 뽑히는 새로운 대통령이 이것을 최우선(最優先) 과제의 하나로 선정해, 즉시 결단하는 리더십을 발휘해 주리라 믿는다.
  
  https://youtu.be/_CsJCa2TlXU
  https://youtu.be/4IPgVpkvtww